Coordinador de Archivos de Trabajo de Restauración Omaha

Coordinador de Archivos de Trabajo de Restauración

Tiempo completo • Omaha
¡SERVPRO de Omaha SW está contratando a un Coordinador de Proyectos!

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Coordinador de Expedientes de Trabajo. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubieran sucedido"!

Estamos buscando a alguien que sea excelente en el teléfono, que tenga excelentes habilidades analíticas, que esté orientado a los detalles y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. Nuestra idea del candidato final es uno que es proactivo, tiene experiencia, realmente disfruta brindando un servicio superior y le encanta asumir la responsabilidad. ¿Eres muy confiable y te entusiasma superar las expectativas de manera rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como un valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva con la oportunidad de aprender y crecer.

Beneficios:
Comienza el día 1
· Bonos de referencia de $ 1500
· 6 Vacaciones pagadas
· PTO: hasta 11 días para ganar al inicio, a partir del segundo nivel de Servpro. Devengado por horas trabajadas
· Gimnasio/sala de fitness en el lugar
Comienza el día 1 del mes después de 60 días
· 50% del seguro de salud pagado
Empleado (Blue Cross/Blue Shield)
· Planes oftalmológicos, dentales y Aflac a los que puedes unirte
Comienza después de 6 meses
· Igualación de la empresa 401k hasta el 4%
· Participación en las utilidades
· Oportunidades de ascenso
Comienza después de 1 año
· Bono de aniversario de $1000 cada año




Responsabilidades Principales

·         Supervisar el estado del archivo de trabajo
·         Supervisar el estado de auditoría de archivos de trabajo
·         Mantener archivos de trabajo en curso
·         Supervise y garantice que se cumplan los requisitos del cliente
·         Revisar y validar la documentación inicial del campo
·         Crear presupuesto preliminar
·         Coordinación diaria de expedientes de trabajo
·         Realizar una copia de seguridad de archivos de trabajo
·         Mantener las comunicaciones internas y externas
·         Preparar informes de archivos de trabajo
·         Complete y revise la documentación del archivo de trabajo para la carga final y el proceso de auditoría
·         Proceso completo de auditoría de archivos de trabajo
·         Realizar el cierre de trabajo
·         Ayudar a otros departamentos, según sea necesario

Requisitos del puesto

·         1+ año(s) de Xactimate Estimating
·         1+ año(s) de Mitigación (Agua, Fuego, Moho, Reconstrucción)
·         Debe estar familiarizado con la carga de presupuestos y facturas dentro de Xactanalysis y los requisitos de la compañía de seguros en función de los detalles del programa como proveedor preferido
·         Se valorará la experiencia en la redacción de presupuestos, procesos de archivos de trabajo y control de calidad
·         Se valorará la experiencia en el entorno de la industria de servicios
·         Habilidades de comunicación escrita y verbal sobresalientes, incluyendo pronunciación y gramática correctas, y un tono de voz consistentemente cortés y profesional en todo momento
·         Habilidades de servicio al cliente educadas, seguras y excelentes, incluidas las habilidades de escuchar y preguntar
·         Capacidad para mantener la calma y ser profesional durante situaciones tensas o estresantes
·         Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle
·         Muy automotivado y orientado a objetivos
·         Capacidad para realizar múltiples tareas
·         Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo
·         Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
·         Capacidad para aprender nuevo software y software propietario
·         Se prefiere un mínimo de HSD/GED
·         Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Horas
·         40 horas/semana, flexible para trabajar horas extras cuando sea necesario
·         Varía entre las 7 a.m. y las 7 p.m.
  
Tasa de pago
Salario competitivo basado en la experiencia.

El coordinador del proyecto trabajará como enlace para el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros de equipo. Si eres automotivado, organizado y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!
 
Responsabilidades clave
  • Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas del proyecto
  • Supervisión diaria de proyectos para incluir el estado de seguimiento, la auditoría y el trabajo en curso
  • Cree una estimación preliminar utilizando un software de estimación
  • Revisar y validar la documentación del lugar de trabajo
  • Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
  • Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario
Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria/GED (preferido)
  • Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
  • Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
Este es un rol sedentario en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere algún tipo de limado, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
 




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