Estimador de restauración Omaha

Estimador de restauración

Tiempo completo • Omaha
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Seguro de visión
¡Bono de inicio de sesión de $ 1500!

¡El equipo de SERVPRO Toft está contratando a un estimador de restauración!
 
Beneficios
SERVPRO Team Toft ofrece:
  • Compensación de primera clase
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • 6 Vacaciones pagadas
  • Tiempo libre remunerado
  • 401K con emparejamiento
  • Seguro Dental
  • Seguro de la vista
  • Seguro de enfermedad
  • Participación en las utilidades
  • Bono de Aniversario
  • Seguro Complementario
¡Y más!

 Resumen
El Estimador es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener, ofertar y fijar con éxito los proyectos de restauración de precios. Son responsables de garantizar que se cree un alcance preciso del trabajo, entregar una estimación coherente y completa, y mantener una alta calidad de servicio en todas las relaciones con los clientes y proveedores de recursos involucrados en los servicios.

Funciones y responsabilidades principales
1. Satisfacción del cliente
     un.       Establecer la relación con el cliente para los servicios.
     b.      Educar al cliente sobre el proceso.
     c.       Trabaje con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados.
     d.      Asegúrese de que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente.
2. Inicio del proyecto
     un.      Analice los requisitos de mano de obra, material y tiempo para un proyecto.
     b.      Cree un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo para proyectos de construcción.
     c.      Entregue una estimación inicial coherente y bien definida.
     d.      Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias.
3. Planificación del proyecto
     un.      Identificar y documentar el alcance finalizado del trabajo del proyecto.
     b.      Utilizar Docusketch
     c.      Trabaje con recursos externos según sea necesario para completar una estimación precisa (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, reducción, pruebas, etc.).
     d.      Reúna estimaciones precisas y bien organizadas y facturas finales.
     e.      Entregar y comunicar presupuesto
4. Otras obligaciones
     un.     Gestión de proyectos de submarinos y mitigación
    b.     Otras funciones asignadas

Experiencia y habilidades necesarias
  • 2 años de experiencia previa en estimación (agua, fuego, moho, reconstrucción) y/o ajuste de seguros
  • Excelente historial de servicio al cliente
  • Comunicación oral y escrita efectiva
  • Habilidades matemáticas avanzadas
  • El uso competente del software de estimación Xactimate™ es imprescindible
  • Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Jugador de equipo - En todo momento
  • Debe tener un buen historial de manejo y una licencia de conducir válida
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en los sitios de trabajo individuales puede ser alto.

 Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje 
Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
 

Responsabilidades adicionales:
  • Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente con reseñas en línea
  • Dar una respuesta prioritaria a los clientes potenciales
  • Los servicios de emergencia forman parte de esta industria.  Debe estar dispuesto a ayudar en el campo cuando ocurren operaciones de alto ritmo.
 
Requisitos del puesto
  • Licencia de conducir válida
  • Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado o licenciatura preferido
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
  • Al menos 3 años de experiencia en la industria
  • La certificación del IICRC es una de las preferidas
 
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento