Sobre nosotros:
En SERVPRO Team Toft, ofrecemos servicios de restauración y limpieza de la más alta calidad, fomentando un entorno de apoyo y orientado al equipo. Como franquicia local de rápido crecimiento, valoramos la eficiencia, la precisión y la excelencia operativa.

Resumen del puesto:
Buscamos un Controller activo para gestionar todas las operaciones financieras diarias. Tú mismo gestionarás cuentas por cobrar, cuentas a pagar, órdenes de compra, nóminas, 401(k), presupuestos, previsiones, conciliaciones, informes de regalías y todas las demás tareas financieras. Este puesto es fundamental para el buen funcionamiento financiero de la empresa y proporciona apoyo directo al liderazgo en la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades clave:

·         Procesar las cuentas por cobrar y asegurar la recogida puntual de todos los pagos de los clientes.
·         Procesar cuentas a pagar, gestionar facturas de proveedores y hacer un seguimiento de los gastos de la empresa.
·         Gestiona las órdenes de compra (POs) desde la creación hasta la conciliación.
·         Supervisar la nómina y garantizar un procesamiento preciso y puntual, el cumplimiento fiscal y el cumplimiento de las leyes laborales.
·         Supervisa el plan 401(k), incluyendo las contribuciones de los empleados, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes.
·         Preparar y mantener estados financieros, conciliaciones e informes para la dirección y partes externas.
·         Elabora presupuestos, previsiones y proyecciones financieras para apoyar la planificación empresarial.
·         Realizar informes de regalías, asegurando la precisión y la entrega oportuna.
·         Supervisar y mantener controles internos para proteger los activos de la empresa.
·         Analizar el rendimiento financiero, identificar tendencias y proporcionar información accionable para la dirección.
·         Asegura el cumplimiento de las normativas financieras federales, estatales y locales.
·         Proporcionar datos financieros y apoyo a RRHH según sea necesario (análisis de nóminas, informes de costes laborales, evaluación de beneficios).
·         Recomienda mejoras en los procesos para agilizar las operaciones financieras y los reportes.
·         Gestiona cualquier otra tarea financiera según sea necesario para garantizar el funcionamiento sin problemas.

Experiencia y habilidades necesarias:

·         Licenciatura en Contabilidad o Finanzas.
·         Se prefiere CPA.
·         Mínimo de 5 años de experiencia práctica gestionando todas las funciones de contabilidad y finanzas.
·         Se requiere dominio de QuickBooks Online .
·         Amplia experiencia en cuentas a cobrar/cuentas a pagar, nóminas, gestión de cuentas de venta, 401(k), presupuestos, previsiones, conciliaciones, informes financieros y regalías.

·         Sólido conocimiento de controles internos, cumplimiento normativo y mejores prácticas.
·         Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y gestionar personalmente todas las operaciones financieras.
·         Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas.
·         Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de presentar datos financieros claramente a los directivos.
·         Mantener una estricta confidencialidad de los registros financieros y de la información sensible de la empresa.

 

Beneficios:
  Empieza en el Día 1

·        Bonos de recomendación de 1500 $

·        6 festivos pagados

·         PTO - Hasta 11 días para ganar al principio, empezando en Servpro de segunda categoría. Acumulado por horas trabajadas

·         Gimnasio/Gimnasio en el recinto

·         Todas las herramientas, EPI y polos de uniforme proporcionados

·        50% del seguro médico pagado por un empleado (Cruz Azul/Blue Shield)

·        Puedes unirte a los planes de visión, dental y aflac

·         Empresa 401k con aportaciones de hasta un 4%

·         Participación en beneficios

·        Oportunidades de Ascenso

·         Bono de aniversario de 1000 dólares cada año

 

Todas las ofertas de empleo con el equipo SERVPRO Toft dependen de la superación exitosa de una verificación de antecedentes y la verificación de la elegibilidad laboral mediante el Formulario I-9 y el proceso electrónico de verificación de empleo.

 

 

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente.  Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.  Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no